Die fünf größten Probleme in der Sicherheitsbranche
Durch langjährige Erfahrung und Kontakt zu zahlreichen Unternehmern und Führungskräften haben sich folgende Probleme herauskristallisiert. Die meisten Sicherheitsunternehmen leiden an mindesten einem davon. Viele an mehreren oder an allen.
01
Der Papierkram und die Bürokratie sind erdrückend
Man arbeitet hart, ist ständig im Einsatz und trotzdem bleibt am Monatsende kaum etwas hängen. Rechnungen werden bezahlt, aber der Gewinn fehlt. Man hat das Gefühl, immer nur Löcher zu stopfen. Papierkram und Verwaltung bilden einen Wasserkopf, der das Unternehmen träge macht und Wachstum hemmt
02
Tägliches Chaos
Man schreibt Pläne, gibt Anweisungen und trotzdem läuft es nicht so, wie es soll. Ständig gibt es Diskussionen, Verspätungen oder Ausfälle. Das Team funktioniert nicht so, wie man es sich vorstellt. Gutes Personal wechselt zur besser zahlenden Konkurrenz und die schlechten Leute bleiben.
03
Personalkatastrophe
Man schaltet Anzeigen, bekommt Bewerbungen aber die Leute taugen nichts. Unzuverlässig, unqualifiziert, keine Motivation. Es fühlt sich so an, als wären nur noch falsche Bewerber auf dem Markt.
04
Mangelnde Wertschätzung durch Kunden und Auftraggeber
Man weiß, dass man gute Arbeit macht – aber es kommen trotzdem zu wenig Anfragen. Die Konkurrenz bekommt Aufträge, während man selbst übersehen wird. Man fragt sich: „Wieso sehen die nicht, wie gut wir sind?
05
"...wenn man nicht alles selbst erledigt..."
Dienstpläne, Abrechnungen, Papierkram – am Ende landet alles auf dem Schreibtisch des Chefs. Anstatt das Unternehmen voranzubringen, steckt man bis spät abends in Routinearbeiten.
Es ist nicht deine Schuld!
Es ist nicht deine Schuld, nicht zu wissen, wie man ein Sicherheitsunternehmen fachgerecht führt, Mitarbeiter rechtssicher beschäftigt, die richtigen Leute findet oder Aufträge gewinnt, die wirklich profitabel sind.
Woher solltest du es auch wissen, wenn du aktuell deine ganze Kraft dafür einsetzt, deine Einsätze abzudecken, Dienstpläne zu schreiben und dafür zu sorgen, dass deine Kunden zufrieden sind?
Weder in der Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit noch auf der Meisterschule lernt man wie man, wie man ein Unternehmen richtig aufbaut und führt. Geschweige denn in der Sachkundeprüfung.
Und trotzdem träumst du davon, endlich ein stabiles, angesehenes Unternehmen aufzubauen – auch wenn es im Moment so wirkt, als würdest du der Einzige sein, der daran glaubt.
Du willst deinem Umfeld zeigen, dass sich all deine Mühe gelohnt hat:
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Die Nachtschichten im Objektschutz
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Die Worte von Bekannten, die dir sagten: „Sicherheit ist nur was für gescheiterte Existenzen“
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Der Druck, alles alleine stemmen zu müssen
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Die Ungeduld, weil die Ergebnisse zu lange auf sich warten lassen
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Die ständige Frage, wann es endlich soweit ist, dass dein Betrieb läuft, ohne dass du 24/7 am Anschlag bist
Du bist nicht allein. Unzählige Sicherheitsunternehmer standen genau da, wo du jetzt stehst.
Du suchst nach einer Lösung, um wieder das Gefühl zu haben, die richtigen Dinge zu tun – die sich endlich auszahlen.
Herzlichen Glückwunsch. Du hast ISMT gefunden.
Alexander Lukas - Gründer von ISMT
Was Du als Sicherheitsunternehmer von ISMT Consulting erwarten kannst
Stabiler Dauerbetrieb
Baue mit unseren erprobten Strukturen ein stabiles Tagesgeschäft auf. Gewinne hochwertige Auftraggeber, die zuverlässig zahlen und langfristig bleiben. Damit dein Betrieb planbar wächst.
Anerkannte Expertise
Erfahre, wie du dich mit unserer Anleitung klar positionierst und dich sichtbar von deiner Konkurrenz abhebst – sodass Auftraggeber und Mitarbeiter dein Unternehmen als erste Wahl wahrnehmen.
professionelles Personal
Erhalte Bewerbungen von motivierten Bewerbern und baue Dir einen wachsenden Personalpool aus Profis auf.
Die 5 Säulen eines erfolgreichen Sicherheitsunternehmen
Durchhaltewillen
Am Anfang läuft vieles gegen dich. Du musst liefern, kleine Aufträge annehmen und beweisen, dass du zuverlässig bist.
Hier lernst du, wie du fokussiert bleibst, Rückschläge aushältst und dein Unternehmen konsequent weiterentwickelst – mit Disziplin und klarem Kopf.
Strukturen & Prozesse
Ordnung schlägt Chaos.
Klare Abläufe, Zuständigkeiten und Standards schaffen Stabilität.
Hier lernst du, wie du Prozesse entwickelst, die funktionieren – auch dann, wenn du selbst einmal nicht vor Ort bist.
Fachkompetenz
Ohne Qualität kein Vertrauen.
Die beste Werbung sind professionelle Mitarbeiter, die wissen, was sie tun.
Hier lernst du, wie du gezielt Fachkräfte auswählst, weiterbildest und eine Mannschaft aufbaust, auf die du dich wirklich verlassen kannst.
Digitalisierung
Ohne Systeme kein Wachstum.
Bewerbungen, Einsatzplanung, QM-Dokumentation – alles lässt sich automatisieren.
Hier lernst du, wie du dein Unternehmen digital aufstellst, um Zeit, Geld und Nerven zu sparen – und um skalierbar zu werden.
Professionelle Ausenwirkung
Wie du wahrgenommen wirst, entscheidet über deine Aufträge.
Von der Website über Dienstkleidung bis zur Kommunikation: Dein Unternehmen muss aussehen wie ein Profi – nicht wie ein Subunternehmer.
Hier lernst du, wie du Vertrauen, Autorität und Wiedererkennbarkeit aufbaust und so gute Auftraggeber und motiviertes Personal anziehst.
Wenn du diese fünf Säulen richtig aufbaust, steht dein Unternehmen stabil und du kannst endlich wachsen.
Die Person hinter ISMT
Mein Name ist Alexander Lukas
Sicherheit ist meine Leidenschaft – seit 2002.
Als Soldat, Fach- und Führungskraft in der Sicherheitsbranche und als Unternehmer habe ich mir eine umfangreiche Expertise erarbeitet.
Als Meister für Schutz und Sicherheit sowie als IHK-Prüfer übernehme ich Verantwortung für mein Handwerk.
Seit 2021 zeige ich mit meinem Unternehmen ISMT motivierten Sicherheitskräften im In- und Ausland den Weg zu ihrem persönlichen Erfolg.
